泰達(dá)建設(shè)集團開展青年員工MBA內(nèi)訓(xùn)班培訓(xùn)

 為給青年員工營造良好學(xué)習(xí)氛圍，提供廣闊發(fā)展空間，同時為集團未來發(fā)展提供人才儲備，建設(shè)集團開展青年骨干MBA內(nèi)訓(xùn)班等活動，邀請集團中層核心骨干擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師，組織開展各類專業(yè)培訓(xùn)，為青年員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、溝通交流的平臺。

    6月2日至6月6日，建設(shè)集團MBA內(nèi)訓(xùn)班以開發(fā)區(qū)第一大街項目為分析案例先后組織開展?fàn)I銷策劃、產(chǎn)品設(shè)計、成本控制以及工程管理等四次培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師均來自于開發(fā)區(qū)第一大街項目團隊。各下屬公司青年員工共168人次參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)氣氛活躍，互動交流效果顯著，參訓(xùn)員工反響熱烈。MBA內(nèi)訓(xùn)班班主任、集團董事長華志忠出席并同青年員工廣泛交流，MBA內(nèi)訓(xùn)班政治輔導(dǎo)員、集團黨委副書記張明全程參與。

    開發(fā)區(qū)第一大街項目位于開發(fā)區(qū)一大街與洞庭路交口，占地4萬平米。由集團統(tǒng)籌優(yōu)勢資源，集中各專業(yè)精英人員，組建項目運作團隊負(fù)責(zé)項目開發(fā)。項目團隊將廣泛秉承格調(diào)系列產(chǎn)品的經(jīng)驗，充分運用價值創(chuàng)新理念，提高產(chǎn)品附加值，打造精品項目。