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2018年7月集團入圍國務院國企改革“雙百”行動,根據(jù)市國資委統(tǒng)一部署安排,同時得到了泰達控股領導及相關部門的鼎力支持和指導幫助,集團各部室通力合作,混改工作目前取得了重要進展。
根據(jù)國務院國企改革領導小組“雙百行動”工作安排,同時為落實市委、市政府和泰達控股關于推進國有企業(yè)改革的總體部署,集團國有企業(yè)混合所有制改革實施方案已完成市深化國有企業(yè)改革工作領導小組、市國資委及泰達控股審議程序。泰達控股正式下發(fā)了《關于同意天津泰達建設集團有限公司實施混合所有制改革的批復》,采取在天津產權交易中心公開掛牌交易方式,依交易程序公開擇優(yōu)選擇戰(zhàn)略投資者,已于 2019 年 5 月 8 日在天津產權交易中心掛牌,信息發(fā)布期 40 個工作日,自 2019 年 5 月 9 日開始計算。
集團將以增資擴股和股權轉讓相結合的方式實施混合所有制改革,引入 2 家戰(zhàn)略投資者,將集團整體改制為國有資本參股的混合所有制企業(yè)?;旄墓ぷ魍瓿珊螅┻_控股占比 30%,戰(zhàn)略投資者一持股 40%,戰(zhàn)略投資者二持股30%。(對引入的 2 家戰(zhàn)略投資者明確要求不得為一致行動人)
混改后集團將進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提升公司經營業(yè)績,成為自我完善自我發(fā)展的市場主體;充分利用市場化的體制機制突破制約發(fā)展的瓶頸和困難,使企業(yè)的內生動力和活力得到進一步激發(fā),加速提升在房地產行業(yè)的創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力。
5月8日下午,集團召開混改情況說明會,董事長華志忠向員工通報混改最新情況,并表示廣大干部職工應鼓足干勁,迎接挑戰(zhàn),為收獲更好的未來接續(xù)奮斗。
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